Приложение № 2

к решению Хомутининского сельского

муниципального Совета

от 28.04.2005 г. № 15/4

  

СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с Главой Администрации Хомутининского сельского поселения

 

Глава Хомутининского сельского поселения ________________________________, действующий на основании Устава Хомутининского сельского поселения с одной стороны и  __________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

назначенный на должность главы Администрации Хомутининского сельского поселения (решение Хомутининского сельского Совета от "____"  _____________ 200 _____ г.)  заключили настоящий срочный трудовой договор.

 

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1) _____________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

назначается на должность главы Хомутининского сельского поселения на срок  с _________________________________по________________________________________.

2) Работа по данному трудовому договору является для главы Администрации Хомутининского сельского поселения основной.

3) Глава   Администрации поселения  является   муниципальным   служащим, возглавляет Администрацию Хомутининского сельского поселении на основе единоначалия и действует от имени Администрации без доверенности, представляет ее интересы во всех государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, общественных объединениях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

 

 

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ХОМУТИНИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

Глава Администрации Хомутининского сельского поселения:

1.      Осуществляет в пределах своей компетенции общее руководство органами и структурными подразделениями Администрации и учреждениями, финансируемыми из местного бюджета, а также полномочия по управлению предприятиями, находящимися в муниципальной собственности.

2.      Разрабатывает структуру органов Администрации Хомутининского сельского поселения и вносит ее на утверждение Хомутининского сельского муниципального Совета.

3.      Обеспечивает взаимодействие органов Хомутининской Администрации                          с  Хомутининским  сельским  муниципальным   Советом   и  другими   органами  местного самоуправления муниципального образования.

4.      Разрабатывает   и   вносит   на   утверждение   Хомутининского   сельского муниципального   Совета   проекты   бюджета   Хомутининского   сельского   поселения, программ, планов экономического и социального развития, организует их исполнение.

5.      Представляет Хомутининскому сельскому муниципальному Совету   отчет о деятельности Хомутининской Администрации.

6.      Принимает решения о создании структурных подразделений и органов Хомутининской Администрации в соответствии с утвержденной структурой.

7.      Утверждает    положения    об    органах    и    структурных    подразделениях администрации.   Устанавливает   штаты   органов   Хомутининской   Администрации  в пределах расходов, предусмотренных в бюджете;

8.      Назначает   на   должность   и   освобождает   от   нее   должностных   лиц Хомутининской Администрации, а также руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций, в отношении которых такой порядок определен Уставом  или решением Хомутининского сельского муниципального Совета.

9.      Организует работу с кадрами, их аттестацию и повышение квалификации.

10.  В соответствии с законодательством применяет меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности должностных лиц Хомутининской Администрации, руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций, в отношении которых ему такое право предоставлено Хомутининским сельским муниципальным Советом.

11.  Вносит в Хомутининский сельский муниципальный Совет кандидатуры для назначения должностных лиц, в отношении которых такой порядок определен Уставом Хомутининского сельского поселения или решением Хомутининского сельского муниципального Совета;

12.  Вносит на рассмотрение Хомутининского сельского муниципального Совета проекты   нормативных   правовых   актов   по   вопросам   местного   значения.   Вправе присутствовать на всех заседаниях Хомутининского сельского муниципального Совета и его постоянных комиссий.

13.  Издает постановление по вопросам  исполнительно-распорядительной деятельности.

14.  Отменяет незаконные приказы руководителей органов и структурных подразделений Хомутининской Администрации.

15.  Организует прием граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним решений.

16.  Рассматривает и учитывает в деятельности Хомутининской Администрации предложения органов территориального общественного самоуправления, сообщает им результаты рассмотрения предложений.

17.  Открывает и закрывает счета в банках, распоряжается средствами Хомутининской Администрации и подписывает финансовые документы.

18.  Является  главным  распорядителем  бюджета  Хомутининского   сельского поселения.

19.  Вносит в соответствии с законодательством в Хомутининский сельский муниципальный Совет предложения об образовании и составе специальных комиссий: административной,    наблюдательной,    по    делам    несовершеннолетних,    по    охране памятников истории и культуры и иных в сфере местного самоуправления, осуществляет общее руководство их работой.

20.  Осуществляет иные полномочия, возложенные на него Уставом Хомутининского сельского поселения и положением о «Хомутининской Администрации».

 

 

3. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ХОМУТИНИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

1)   На главу Администрации сельского поселения распространяется действие федерального законодательства о труде   с   особенностями,   предусмотренными   федеральными законами и законами Челябинской области, Уставом Хомутининского сельского муниципального образования, решениями Хомутининского сельского муниципального Совета для муниципальных служащих.

2)   Глава сельского поселения обязуется организовать труд Главы Администрации сельского поселения, предоставить оборудованное рабочее место, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно выплачивать обусловленную настоящим контрактом заработную плату, исполнять иные требования, предусмотренные действующим законодательством о труде и муниципальной службе, а также локальными нормативными правовыми актами.

3) Главе   Администрации   сельского поселения   выплачивается   денежное   содержание, состоящее из должностного оклада согласно штатному расписанию,  ежемесячных надбавок к должностному окладу: за выслугу лет, за квалификационный разряд, за особые  условия  муниципальной   службы,   премии   и  другие  денежные   выплаты, установленные действующим законодательством и решениями Хомутининского сельского муниципального Совета.

Заработная плата индексируется в порядке и сроки, установленные законодательством РФ. Оплата труда главе Администрации сельского поселения производится за счет средств бюджета Хомутининского сельского муниципального образования.

4)       Заработная   плата   и   вознаграждение   главе   Администрации   сельского поселения выплачиваются   одновременно   с   выплатой   заработной   платы   всем   работникам Администрации сельского поселения.

5)       Главе  Администрации   сельского поселения  устанавливается  ежегодный   отпуск   30 календарных дней и ежегодный оплачиваемый дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа муниципальной или государственной службы в соответствии с действующим законодательством.

Конкретное время и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяются Главе Администрации сельского поселения  Главой сельского поселения.

 

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОСЕЛЕНИЯ

  

Глава Администрации сельского поселения несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных отдельных государственных полномочий в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Челябинской области, Уставом Хомутининского сельского поселения и настоящим трудовым контрактом.

 

5. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 1)      Каждая  из сторон  вправе ставить перед другой стороной  вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего трудового договора, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к настоящему трудовому договору.

2)      Полномочия  главы  Администрации  сельского поселения  прекращаются  досрочно  в случае:

 

-  смерти;

-  отставки по собственному желанию;

-  расторжения трудового договора в соответствии с п. З ст. 6 настоящего трудового договора;

- отрешения   от   должности   в   порядке   и   случаях,   предусмотренных действующим законодательством;

-  признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

-  признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

- вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

-  выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

-  прекращения гражданства Российской Федерации;

- призыва   на   военную   службу   или   направления   на   замещающую   ее, альтернативную гражданскую службу.

3) Настоящий   трудовой договор   с   главой   Администрации   поселения   может   быть расторгнут, в порядке, предусмотренном действующим законодательством и Уставом Хомутининского сельского поселения.

4) Споры между сторонами по исполнению настоящего трудового договора могут быть разрешены в судебном порядке.

 

6. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 

1) Настоящий трудовой договор вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и прекращается после окончания срока действия трудового договора.

2)   Трудовой договор в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, вступает в силу с даты подписания и действует в течение срока его полномочий,   но   не   более   чем   на   срок   действия   отдельных   государственных полномочий, если данные полномочия имеют определенный срок действия.

3)   Трудовые отношения в части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, регулируются   федеральным   законодательством,   законами   Челябинской   области, Уставом Хомутининского сельского муниципального образования  и Положением об Администрации Хомутининского сельского поселения.

4) Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экз. – в Хомутининском сельском муниципальном Совете, 1 экз. – у работника.

  

 

Глава Хомутининского сельского поселения                              ______________________

                                                                                                                                                                          подпись

 

Глава Администрации Хомутининского

сельского поселения                                                                         _______________________

                                                                                                                                                                         подпись

 

Хомутининское сельское поселение © 2006,